Persone-Processi-Prestazioni-Profitti
Il valore dell'organizzazione
come sistema integrato
Valorizzare ciò che funziona.
Sviluppare ciò che può evolvere.
Realizzare ciò che manca.
Collaboriamo con i nostri clienti per rendere il contributo delle persone coerente con obiettivi e strategia aziendale.
Generiamo valore concreto attraverso due leve complementari:
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la consulenza organizzativa, che porta metodo, chiarezza e coerenza nella definizione di strategia, ruoli, responsabilità, regole e processi;
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lo sviluppo del personale, che sostiene competenze, risultati e crescita professionale attraverso sistemi di gestione, coaching e formazione comportamentale.
Il nostro lavoro integra organizzazione, management e sviluppo delle persone, è così che costruiamo sistemi sociali competitivi, capaci di funzionare, crescere e rimanere sostenibile nel tempo.
Consolidiamo e rafforziamo la cultura aziendale, il denominatore comune delle organizzazioni di successo.
3X
Le impresecon elevata “organisational health” generano circa 3 volte il ritorno totale per gli azionisti rispetto a quelle meno sane.
4,2X
Le aziende che mettono le persone e la loro performance al centro sono 4,2 volte più propense a sovraperformare i concorrenti
I nostri clienti sono le imprese che trasformano la complessità in valore, investendo su organizzazione, persone e sostenibilità.
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